说发工资还钱却不还怎么办

1.先沟通：当对方承诺发工资还钱却没做到，可与对方沟通，让其说明不还钱原因并尽快还款，同时保留聊天、通话记录当证据。

2.收集证据：沟通没用的话，收集借条、转账记录等能证明借贷关系的证据。

3.发催款函：借款金额大时，可发书面催款函，要求对方限期还款。

4.法律途径：若对方还不还，可申请支付令或起诉。支付令流程简单，但对方异议就转诉讼；诉讼历经多阶段，胜诉可强制执行其财产。
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结论：
对方承诺发工资还钱却未履行，可先沟通保留证据，沟通无果收集借款证据，必要时发催款函，仍不还可申请支付令或提起诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合法的借贷关系受法律保护。当对方承诺还款却不履行时，先与对方沟通并保留证据是为后续可能的维权行动奠定基础。若沟通无法解决问题，收集借款证据以证明借贷关系真实存在，这是主张债权的关键。发送催款函是一种书面催告，具有一定威慑作用。申请支付令流程相对简便，但有其局限性；诉讼虽然程序复杂，不过一旦胜诉可通过强制执行实现债权。在遇到此类纠纷时，若对具体操作流程或法律适用有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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对方承诺发工资还钱却未履行，可采取合理措施维护权益。先尝试沟通，了解不还钱原因并要求尽快还款，同时保留聊天记录、通话录音等证据，这有助于后续维权。

若沟通无效，要收集借款证据，如借条、转账记录、聊天记录、证人证言等，以证明借贷关系。借款金额较大时，可发送催款函，书面要求对方在一定期限内还款。

若对方依旧不还，可向法院申请支付令或提起诉讼。申请支付令流程相对简便，但对方提出异议后会转为诉讼程序。诉讼则需经过立案、审理、执行等阶段，胜诉后可通过法院强制执行对方财产。

建议先友好沟通，尽量协商解决。若协商不成，及时收集证据，采取法律手段。要注意证据的完整性和有效性，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）当对方承诺发工资还钱却未履行时，与对方沟通并保留证据是首要步骤。这能为后续维权提供基础，确认对方不还钱的情况。
（2）若沟通无效果，收集借款证据十分关键。借条、转账记录等能直接证明借贷关系的存在，是维权的重要支撑。
（3）对于金额较大的借款，发送催款函以书面形式要求对方还款，可起到一定威慑作用，也能进一步明确还款要求和期限。
（4）若催款后对方仍不还款，可选择申请支付令或提起诉讼。支付令流程相对简便，但有一定局限性；诉讼虽程序复杂，但胜诉后可通过强制执行实现债权。

提醒：
不同案件证据收集难度和情况有别，维权时要确保证据充分合法。若对具体流程和操作有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）与对方积极沟通，明确要求其说明不还钱的理由，并尽快还钱，同时留存好聊天记录、通话录音等，以便后续作为证据使用。
（二）若沟通没有效果，就着手收集借款证据，像借条、转账记录、聊天记录、证人证言等，以此来证明借贷关系确实存在。
（三）当借款金额较大且有必要时，可以发送催款函，以书面形式要求对方在规定期限内还款。
（四）若对方依旧不还钱，可以向法院申请支付令或者提起诉讼。申请支付令程序相对简便，不过一旦对方提出异议就会转为诉讼程序。诉讼要经历立案、审理、执行等阶段，胜诉后可通过法院强制执行对方财产。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。