律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
01/04
26
车子被撞对方全责不赔钱情况怎么办
在被车撞且对方全责却不赔偿时,要避开以下常见错误: 1. 超诉讼时效维权:拖延超三年,可能丧失胜诉权,无法通过法律强制获赔。 2. 证据收集不全/不规范:如医疗记录不全、遗漏财产损失凭证,会影响损失证明,进而影响赔偿结果。 3. 盲目信对方口头承诺:对方以“稍后赔偿”拖延,未签书面协议或及时法律维权,可能过了维权期或被彻底赖账。 这些错误会让维权陷入被动,建议尽快咨询我,我会为您提供专业指导,帮您正确处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
01/04
26
交通事故半月板三级撕裂可以评残吗
交通事故半月板三度受伤评残时,需注意以下法律风险并提前防范: 1. 评残结果不被认可:若鉴定机构无法定资质或评定程序不合规,评残报告可能不被法院或保险公司采纳。例如,某伤者自行委托未在司法行政部门备案的机构评残,保险公司以机构无资质为由拒绝,伤者被迫重新鉴定,既延误时间又增加费用。 2. 赔偿金额差异:若评残等级低于实际应得等级,残疾赔偿金、被扶养人生活费等项目金额会减少。比如,本应构成九级伤残的半月板切除术后病例,因鉴定时未充分提供功能障碍证据被评为十级,残疾赔偿金可能相差
-
01/03
26
做公司挂名法人有什么风险
挂名法人常因缺乏法律意识采取错误操作,导致风险扩大,以下列举3点常见错误: 1. 随意签署空白文件:部分挂名法人为“配合”实际控制人,签署空白的授权委托书、股东会决议等,若文件被用于违法活动(如虚假出资、贷款诈骗),将被认定为“明知或应知”,需承担连带责任。 2. 忽视工商信息公示:未定期查看公司工商信息,导致自身被登记为法定代表人却不知情,或公司变更经营范围(如新增金融业务)未及时提出异议,错失免责时机。 3. 拒绝配合调查:当税务、公安等部门调查公司时,以“仅挂名”为由拒绝配合
-
01/03
26
离婚协议委托律师好还是自己写
离婚协议书的撰写方式,需依法判断其效力。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条,夫妻自愿离婚应签订书面协议,亲自申请离婚登记,且协议需明确子女抚养、财产及债务处理等协商一致事项。法律未强制要求律师撰写,只要内容合法、明确、双方自愿签署即有效。但自行撰写若缺乏法律知识、表述不准确,可能导致内容不全、条款模糊甚至违法,影响效力。综上,争议小、内容清晰可自行撰写;涉及复杂财产、子女或债务问题,建议委托律师,确保合法合规,降低后续纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
-
01/03
26
女儿被撞左腿骨折怎么处理
女儿被撞左腿骨折后,需避免常见错误操作影响治疗与赔偿,以下是需注意的错误行为。 1. 自行处理骨折:部分家长可能尝试自行复位或用硬物固定,这易导致骨折移位加重、神经血管损伤,甚至引发感染,延误最佳治疗时机。 2. 未及时报警或留存证据:若未第一时间报警,可能因现场破坏无法认定责任;若未留存医疗票据、事故照片等证据,后续协商赔偿或诉讼时将缺乏关键依据,难以维护权益。 3. 盲目接受低额赔偿:部分肇事方可能在女儿伤情未稳定时提出低额赔偿,家长若急于解决而同意,后续若出现后遗症或康复费用
-
01/03
26
医院劳动合同违约金合理吗
医院合同违约金10万是否合理,可依据《劳动合同法》第二十二条判断。根据该法规定,用人单位提供专项培训并约定服务期的,可设违约金,但不得超过培训费用及服务期未履行部分的分摊费用。若10万违约金基于实际专项培训费用且与未履行服务期成比例,则合法合理;反之,医院未提供专项培训或违约金远超实际支出,劳动者可请求法院或仲裁机构调低。此外,若合同属普通民事合同而非劳动合同,则适用《合同法》第一百一十四条,违约金应以实际损失为基础,过高部分可调整。综上,10万违约金是否合法,需结合合同性
-
01/03
26
某某购买手表存在质量问题退货怎么办
您在微信购买的手表出现质量问题,退货需先明确责任归属和处理路径。 1. 若手表质量问题属于卖家责任(如功能故障、材质不符描述),您有权要求退货退款。 2. 若您在购买时与卖家约定了质量问题的退货条件(如“7天内质量问题包退”),需优先按约定执行。 3. 若手表是定制款且质量问题不影响核心功能,卖家可能主张部分退款而非全额退货。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您的微信手表退货问题,可依据《消费者权益保护法》等法律明确权利边界。 根据《
-
01/03
26
登录借贷软件会有记录吗
在处理登录借贷软件记录相关问题时,不少用户会出现错误操作,以下是常见情形: 1. 忽视隐私政策直接同意:很多用户在注册借贷软件时,未阅读隐私政策就直接点击“同意”,导致自身数据被平台随意记录,后续难以举证平台违规; 2. 随意删除软件或清空数据:发现平台可能非法记录登录信息后,直接删除软件或清空本地数据,导致无法留存平台隐私政策、登录痕迹等关键证据,影响后续维权; 3. 与平台私下协商时泄露自身诉求:在与平台沟通记录问题时,未明确自身立场就透露“担心记录影响征信”等信息,可能被平台
-
01/03
26
取保候审一定要回户籍地报到吗
针对“取保候审是否必须回户籍地报到”的直接回复,可依据具体法律法规进行分析。 根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条:“被取保候审人无正当理由不得离开所居住的市、县。有正当理由需要离开所居住的市、县的,应当经负责执行的派出所负责人批准。人民法院、人民检察院决定取保候审的,负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县前,应当征得决定机关同意。” 本案中,取保候审的核心要求是“遵守执行机关规定”,而非“必须回户籍地”。若执行机关(如居住地派出所)未将户籍地
-
01/03
26
体检不合格辞退法律问题怎么办
体检不合格被辞退时,员工可能面临法律风险,以下举例说明: 1. 公司以“不符合录用条件”拒付补偿:试用期内体检不合格,公司若以“试用期间不符合录用条件”为由辞退,且员工入职时公司已明确告知录用条件含健康标准,员工体检结果不达标,公司可能拒付经济补偿。 2. 员工因证据不足维权失败:若未保留体检报告、辞退通知等证据,难以证明公司辞退行为违法,劳动仲裁或诉讼中可能维权失败,无法获赔。例如仅口头知晓辞退,无书面通知及体检报告,难证辞退合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(













