吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/10

    25

    某某维持原判对方又申诉怎么办

    实践中,面对对方申诉常出现以下错误操作,可能影响您的权益,需特别注意。 1. 因对方申诉暂停履行或放弃执行:部分当事人误以为对方申诉会导致判决失效,主动暂停申请执行,导致权益实现被拖延,甚至超过执行时效(申请执行时效为2年)。 2. 忽视申诉材料的针对性抗辩:收到法院送达的申诉书后,未及时分析对方理由,仅被动等待法院审查,可能因未提交抗辩材料导致法院误判再审条件成立。 3. 逾期提交再审抗辩证据:若法院组织申诉审查听证,未在规定期限内提交原审合法有效的证据(如原审质证记录、法律适用

  • 12/10

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    车祸出院修养有误工费赔偿吗

    车祸出院后主张误工费,需提前防范法律风险: 1. **证据链不足风险**:若没有医疗机构出具的出院后误工时间证明,或收入减少证据不充分,误工费主张可能不被法院支持。例如,车祸受害者出院后休养两个月,但未开具休息证明,也无法提供单位扣发工资的书面材料,此时起诉索赔这两个月误工费,很可能因证据不足败诉。 2. **误工时间争议风险**:责任方或保险公司可能对医疗机构建议的误工时间提出异议,认为时间过长或与伤情关联性不足。比如,医生建议休息三个月,保险公司却认为只需一个月,双方若产生争议,可

  • 12/10

    25

    二轮电动车被汽车追尾谁的责任

    二轮电动车被汽车追尾后,不少当事人可能因缺乏经验做出错误操作,影响自身权益。 1. 事故后私了未留书面协议:部分当事人为省事选择私了,但未签订书面赔偿协议,后续汽车车主反悔拒绝赔偿,导致无法举证证明赔偿约定,难以通过法律途径维权; 2. 未及时固定证据:事故发生后未拍摄现场照片或调取监控,现场被破坏后,交警无法准确还原事故经过,可能导致责任认定偏向汽车一方; 3. 忽视伤情检查:若二轮电动车驾驶人受伤,未及时到医院进行全面检查,后续出现隐藏伤情时,汽车保险公司可能以“伤情与事故无关

  • 12/10

    25

    婆婆嫌弃媳妇怎么办

    针对“婆婆嫌弃媳妇”的核心沟通原则,可结合相关法律精神分析其合理性。 从法律层面看,《中华人民共和国民法典》第一千零四十三条规定:“家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。” 婆婆嫌弃媳妇的行为若未涉及人身、财产侵权,本质属于家庭伦理范畴,法律鼓励通过“互相尊重、互相帮助”的方式解决。例如,传统观念与现代生活方式的冲突(如媳妇回娘家),需在“家庭文明

  • 12/10

    25

    上班途中摔跤怎么赔偿的

    上班途中摔跤能否获赔,核心看是否符合工伤认定条件。具体分析如下:若因本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故以外的原因(如滑倒、绊倒)受伤,一般不认定为工伤,无法获赔;若受到非本人主要责任的上述事故伤害导致摔跤,则应认定为工伤,可获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上班途中摔跤受伤的工伤认定与赔偿,需依据《工伤保险条例》(2010年修订)判断。根据该条例第十四条,职工在上下班途中,受非本人主要责任的交通

  • 12/10

    25

    微信电话被拉黑欠钱会怎么样

    微信电话被拉黑后欠钱的直接影响与对方的沟通意愿及债务处理态度紧密相关。 微信电话被拉黑欠钱会导致你无法通过微信电话直接联系对方催讨债务,可能影响债务的及时收回。 1. 若对方仅拉黑微信电话但未拉黑微信消息:你仍可通过微信文字/语音消息沟通,尝试协商还款; 2. 若对方同时拉黑微信消息和电话:你将失去与对方的直接沟通渠道,需通过其他方式联系; 3. 若对方拉黑后完全失联:可能存在恶意逃债的意图,需考虑通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 12/09

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    工伤未被认定要求赔偿多少

    工伤未被认定时,不少人会因操作不当错失赔偿机会,以下是常见的错误行为需避免。 1. 未及时申请工伤认定或复议:部分职工因忽视1年申请时效,或在工伤认定被驳回后未在60日内申请复议,导致无法通过工伤途径获赔。 2. 盲目与用人单位签订“私了”协议:未核算实际损失的情况下签订低额赔偿协议,后续发现损失远超协议金额时,难以通过法律途径撤销协议。 3. 未区分工伤与人身损害的证据要求:主张人身损害赔偿时,仍仅提供工伤相关证据(如工作证明),未举证用人单位存在过错(如未提供安全防护),导致法院不

  • 12/09

    25

    孩子绊倒头磕大包怎么办

    孩子绊倒头磕大包可能存在以下法律风险: 1. 健康损害风险:若未及时就医,可能错过颅内出血、脑震荡等严重伤情的治疗时机,影响孩子健康。例如:孩子绊倒后出现轻微呕吐,家长未重视,24小时后孩子昏迷,经检查为颅内出血,需紧急手术,不仅增加治疗难度,还可能留下后遗症。 2. 索赔举证风险:若受伤由第三方过失导致(如商场地面湿滑未设警示),未留存现场证据(照片、监控、目击者证言),可能因证据不足无法获得赔偿。例如:孩子在超市因地面积水绊倒,家长未拍照或联系超市负责人,后续索赔时超市否认

  • 12/09

    25

    小区物业不给停车费合法吗

    小区物业收取停车费的合法性需结合具体情况判断,并非一概而论。以下为不同情形的详细说明: 1. 若停车费收取未经过业主大会或相关业主同意,则不合法。根据规定,小区公共区域的停车收益属于业主共有,物业公司收取停车费需经业主共同决定,未经同意的收费行为侵犯业主权益 2. 若停车费收取已通过业主大会同意,但未按规定用于小区公共设施维护、管理或业主大会决定的用途,则部分不合法。此时收费行为本身合规,但资金使用违反《物业管理条例》关于公共收益的规定 3. 若物业服务合同中明确约定停车管理费属于

  • 12/09

    25

    发工资期间发信息不回怎么办

    发工资期间老板不回信息,存在以下特殊情况或例外情形,会对问题处理产生不同影响。 1. 公司经营困难导致暂时无法支付:若公司因疫情、行业低迷等客观原因导致经营困难,老板并非故意不回信息,而是确实无法按时支付工资,此时员工可与老板协商制定分期支付计划,签订书面协议明确支付时间和金额,法律也会酌情考虑公司的实际情况,允许一定期限的延迟支付。 2. 劳动合同约定工资支付方式为银行转账且存在延迟到账:部分公司工资支付方式为银行转账,可能因银行系统故障、节假日等原因导致工资延迟到账,老板

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