律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/08
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老师冷暴力对待孩子怎么办
针对老师冷落孩子的问题，家长可先主动与老师沟通，必要时向学校管理层反映。老师冷落孩子可能涉及教育公平和学生心理发展问题，具体应对如下： - 若因成绩差被冷落，家长应沟通教学方式和孩子学习情况，寻求改进方案。 - 若因个人偏见或情绪冷漠，建议向班主任、年级组长或学校反映，要求调查干预。 - 若长期冷落影响心理健康，可寻求心理辅导，或考虑转班、转学。 - 若存在明显歧视或虐待行为，可向教育主管部门投诉，必要时依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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12/08
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法律规定十四岁以上都是妇女吗
“法律规定十四岁以上就是妇女了吗”？答案并非绝对，需结合具体法律语境分析。一般法律语境下，“妇女”通常指成年女性，而我国法律中“成年”一般以18周岁为标准，因此14岁以上女性未必直接等同于法律意义上的成年妇女。但在特定法律条款中，如《刑法》关于强奸罪的规定里，“妇女”范围包括14周岁以上女性，以与“幼女”（不满14周岁）相区分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 探讨“法律规定十四岁以上就是妇女了吗”时，对法律概念的模糊认知可能导
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12/08
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被打两颗牙齿错位算轻伤吗?
被人打掉两颗牙齿的处理，可能受特殊情况或例外情形影响，以下为您解释： 1、若损伤因受害人过错引发：若事件中受害人存在明显过错（如先挑衅或攻击对方，对方出于防卫才动手），对方法律责任可能减轻。依据法律，受害人对损害发生有过错的，可减轻侵害人民事责任；刑事责任方面，加害人也可能因受害人过错从轻或减轻处罚。 2、若加害人未满16周岁：加害人未满16周岁时，根据刑法，已满14周岁不满16周岁者仅对故意伤害罪（致人重伤或死亡）负刑事责任，而轻伤二级未达重伤程度，故加害人可能不承担刑事责任，但
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12/08
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试用期被老板降薪怎么处理
处理试用期老板降薪，要避开这些错误操作，否则会影响维权效果： 1、不重视书面证据收集：部分员工仅口头抗议，没及时留存劳动合同、工资条、降薪通知等证据，维权时难以证明老板单方面降薪，增加难度。 2、轻易签降薪协议：有些员工在老板劝说或压力下，没仔细考虑就签了降薪协议，即便非自愿，也可能因书面证据而难以主张协议无效。 3、过了仲裁时效才维权：劳动争议仲裁时效是一年，从知道或应当知道权利被侵害起算。部分员工未及时维权，超过时效就丧失了仲裁主张权利的机会。 要是不确定操作是否正确，
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12/08
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单位上班交钱违法拿回钱怎么办
单位饭卡的钱不退，需警惕以下法律风险并提前防范： 1. **证据不足风险**：若单位曾口头承诺可退饭卡钱，但您未留存聊天记录、通知公告等书面凭证，单位可能否认承诺并以“饭卡钱为福利不予退还”为由拒退。例如，员工王某离职时单位口头同意退还500元饭卡余额，但未写入离职协议，后续单位反悔，王某因无证据难以追回。 2. **时效过期风险**：假设您2022年1月离职时发现单位不退2000元饭卡钱，直至2023年3月才维权。若属劳动争议，仲裁时效仅一年，单位以时效抗辩后，法院可能驳回您的诉讼请求。 ✫✫✫✫✫有法
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12/08
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买二手平板有瑕疵怎么办
二手机购后屏幕损坏，处理时需避开以下错误操作： 1. 拖延维权：发现故障后不及时沟通或维权，可能导致证据灭失（如聊天记录被删、商品状态改变），增加维权难度。 2. 自行拆机：未协商或保留证据就拆机维修，会破坏商品原状，卖家可能拒担责，也影响后续检测维权。 3. 激烈冲突：沟通时情绪激动、争吵甚至辱骂，不仅无助解决问题，还会恶化关系，阻碍协商甚至引发纠纷。 若已犯错或对处理流程存疑，可联系我为您解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针
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12/08
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手机网贷逾期了怎么办
手机网贷逾期了需要根据具体情况采取不同的应对措施。手机网贷逾期后应尽快与贷款机构协商还款计划。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果逾期时间较短且金额较小：可尝试一次性还清欠款，并请求贷款机构撤销逾期记录。2. 如果逾期时间较长但仍有还款能力：应主动与贷款机构沟通，协商延期还款或分期还款计划。3. 如果因不可抗力或突发困难导致逾期：如失业、重病等，应提供相关证明材料，申请减免部分费用或延期还款。4. 如果贷款机构存在违规催收行为：可保留证据并向监管部门投诉，维护自身合法
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12/08
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工伤保险60岁能否交农村医保
关于60岁是否能交农村医保的问题，答案是可以缴纳。 不同情况的详细说明如下： 1. 若为未享受职工医保待遇的60岁农民：可自愿参加农村医保（城乡居民基本医保），年龄不影响参保资格，按时缴费即可享受待遇。 2. 若为已享受职工医保退休待遇的60岁人员：无需重复缴纳农村医保，因职工医保待遇通常覆盖医疗需求，重复参保无法重复报销。 3. 若为60岁后仍在用人单位务工的农民：若用人单位已缴纳职工医保，则无需再交农村医保；若未缴纳职工医保，可自行缴纳农村医保作为补充保障。 关于60岁是否能交农村医保的问题，
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12/08
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退休后打工工伤怎么赔偿
退休后打工工伤，应依法获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等8项。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后工伤赔偿处理，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，不成则考虑调解或仲裁，必要时可提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后工伤怎么办？处理方式如
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12/07
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营业性商铺拆迁有补偿吗
出让土地商铺被政府拆迁，依法享有补偿。具体情况如下： 1. 若商铺拥有完整的出让土地使用权及房屋所有权登记证明，作为合法产权人，你有权获得被征收房屋价值、搬迁费、临时安置费及停产停业损失等全面补偿。这是基于你对商铺及土地的合法权益，拆迁必然影响这些权益，因此全面补偿合理必要。 2. 商铺存在租赁关系时，若租赁合同对拆迁补偿分配有明确约定，按约定处理；若无约定，产权人获房屋价值等补偿后，承租人有权就搬迁费、停产停业损失等向产权人主张合理分配。因承租人在租赁期内对商铺有合法使用权