公司外包员工受伤，公司需与派遣单位共担赔偿责任。
依据《劳动合同法》等，用工单位有保障劳动安全义务，员工受伤用工单位负主责，派遣单位连带。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。
应先尝试与受伤工人及派遣单位协商赔偿，协商不成时，可通过法律途径诉讼解决，以确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需赔偿外包受伤工人。
具体操作：1. 立即送医救治，垫付医疗费用；2. 与工人及派遣单位协商赔偿方案；3. 协商不成，收集证据，准备诉讼材料；4. 提起诉讼，依据《劳动合同法》等追责。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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