婴儿的抚养费应该如何支付

法律分析：
（1）费用数额有明确标准，有固定收入的按月总收入一定比例给付，负担多子女时比例可调整；无固定收入的参照相关收入确定。这是为了保障婴儿成长所需经济支持，也考虑了支付方的实际收入情况。
（2）支付方式灵活，定期给付是常见方式，有条件可一次性给付，在特殊情况下如一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这充分考虑了各种现实情况，保证抚养费能顺利支付。
（3）支付时间原则上至子女满18周岁，但存在特殊情况。十六周岁以上有劳动收入能维持生活的可停止给付，满18周岁但有特殊困难的父母仍需负担。这体现了法律的人性化和对子女权益的保障。

提醒：
确定抚养费数额、方式和时间需综合考虑多种因素，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）费用数额确定：有固定收入者，按每月总收入20%-30%比例支付，若抚养两个及以上子女，比例可适当增加但不超50%；无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入来定。

（二）支付方式选择：优先选择定期给付；具备条件时可一次性给付；若一方无经济收入或找不到人，可用其财物折抵抚养费。

（三）支付时间界定：通常支付到子女18周岁；16-18周岁，以劳动收入维持当地一般生活水平的，可停止支付；子女满18周岁但还在接受高中及以下教育，或因非主观原因丧失、部分丧失劳动能力无法正常生活，父母仍要支付必要抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
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1.抚养费数额：有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；无固定收入的，参考总收入或行业均值定。
2.支付方式：可定期给，条件允许能一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.支付时间：一般给到孩子18岁。16到18岁能靠自己生活的可停付。孩子满18岁但还在接受高中及以下教育，或因非主观原因没法正常生活，父母要继续负担。
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结论：
婴儿抚养费支付涉及数额、方式和时间。数额依收入情况确定，支付方式多样，支付时间一般到子女18周岁，特殊情况另有规定。
法律解析：
在数额上，有固定收入的按其月总收入20%-30%比例给付，抚养多个子女比例可提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。支付方式可以定期给付，有条件能一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。支付时间通常到子女18周岁，不过十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入维持生活的可停止给付；已满18周岁但接受高中及以下教育、因非主观原因无法正常生活的，父母仍需负担必要抚养费。如果在婴儿抚养费支付上遇到问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和义务。
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1.婴儿抚养费支付在数额、方式和时间上都有规定。数额上，有固定收入按月总收入20%-30%给付，多个子女比例适当提高但不超50%，无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。
2.支付方式多样，可定期给付，条件允许可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.支付时间通常到子女18周岁，16-18周岁以劳动收入维持当地生活水平可停付，已满18周岁但在接受高中及以下教育、因非主观原因无法正常生活，父母仍需支付。

建议支付抚养费一方严格按规定履行义务，确保孩子成长所需。若有特殊情况可协商或通过法律途径解决。