只投钱不干活股份怎么分配

1.只投钱不干活的股份分配可通过协商或按规则确定。有约定的按约定比例分配，且约定要载入公司章程；无约定则按实缴出资比例分配。如公司注册资本100万，一人出资60万，另一人出资40万，无其他约定时，前者占股60%，后者占股40%。
2.分配股份需综合多因素考量。若项目依赖特定技术或复杂运营管理，仅出资者股份占比可适当降低。
3.为避免后续纠纷，分配股份时各方应充分沟通，形成书面协议明确权利义务。

建议：在确定股份分配前，对项目进行全面评估，考量技术、运营等要素；股东间保持充分沟通，达成公平合理的分配方案；及时将约定载入公司章程，并形成详细书面协议。
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法律分析：
（1）只投钱不干活的股份分配，有约定从约定。股东之间可就股份分配比例进行约定，并将该约定载入公司章程，以确保其合法性和有效性。
（2）若无约定，则按实缴出资比例分配。实缴出资多的股东，在公司中所占股份比例相应较高。
（3）分配股份时要综合考虑多种因素。像项目的技术含量、运营难度等，若项目对特定技术或复杂运营管理依赖大，仅出资者的股份占比可能需适当降低。
（4）分配股份应充分沟通并形成书面协议。明确各方在公司中的权利和义务，能有效避免后续纠纷。

提醒：在进行股份分配时，需确保约定符合法律规定。不同项目情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）股东间有约定时，将约定的股份分配比例载入公司章程，按此分配。
（二）没有约定的情况下，按照实缴出资比例分配股份。
（三）考虑项目技术含量、运营难度等因素，若项目依赖特定技术或复杂运营管理，适当降低仅出资者的股份占比。
（四）分配股份时充分沟通，形成书面协议，明确各方权利义务。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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1.只投钱不干活的股份分配可协商确定，也可按规则来。股东有约定的，按约定比例分，约定要写进公司章程；没约定的，按实缴出资比例分，像公司注册资本100万，一人出资60万，另一人出资40万，无其他约定时，两人分别占股60%和40%。
2.分配时要综合考虑多因素，如项目技术含量、运营难度等。若项目依赖特定技术或运营管理复杂，仅出资者股份占比可适当降低。
3.分配股份需充分沟通，形成书面协议，明确各方权利义务，避免纠纷。
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结论：
只投钱不干活的股份分配可按股东约定或实缴出资比例确定，同时要综合考虑项目情况，形成书面协议。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，股东可自行约定股份分配比例，此约定需载入公司章程。若没有约定，则按实缴出资比例分配股份。像公司注册资本100万，A出资60万，B出资40万，在无其他约定时，A占股60%，B占股40%。但在实际分配中，还得考虑项目的技术含量、运营难度等因素。若项目依赖特定技术或需复杂运营管理，仅出资者的股份占比可能要适当降低。为避免后续纠纷，分配股份时各方应充分沟通，并形成明确各方权利义务的书面协议。如果在股份分配方面你有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。