你好，求解答假设在重庆市单位没交社保，我上

单位未交社保，脑梗不属工伤但医疗费可要求单位承担。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务导致你无法享受医保，单位应承担相应医疗费用。若不及时处理，可能影响你的治疗及后续康复，甚至造成经济负担加重。
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单位未交社保致脑梗，处理方式有要求单位承担医疗费、享受医疗期待遇及解除劳动合同时获补偿。选择时需根据具体情况，如医疗花费、单位态度及自身工作状况来决定，确保权益最大化。
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单位未交社保脑梗处理：
1. 要求单位承担医疗费：收集医疗费用单据，与单位协商或法律途径要求报销。
2. 享受医疗期待遇：向单位申请医疗期，按病假工资标准领取薪资，同时督促单位缴纳社保。
3. 解除劳动合同获补偿：医疗期满无法工作，与单位协商解除合同，按工作年限每满一年补偿一个月工资。
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