工伤走完2个月没通知怎么办

（一）若已过去2个月未收到工伤认定通知，先联系当地社保行政部门询问进展，弄清楚未出结果的原因。
（二）若因材料不完整导致未出结果，按要求尽快补充材料。
（三）若社保行政部门无故拖延，向其上级主管部门反映情况，申请行政复议，促使其及时作出认定决定。
（四）在整个过程中，收集和保存与工伤认定相关的各类材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，便于后续维权。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定通常自受理申请之日起60日内出结果，事实清晰的15日内可完成。若已过2个月未收到通知，可先联系当地社保行政部门询问进度，明确未出结果的缘由。
1.若因材料不完整所致，需按要求尽快补齐材料，推动认定流程进行。
2.若社保行政部门无故拖延，可向其上级主管部门反映，申请行政复议，促使其及时作出认定决定。
在此过程中，要注重收集和保存与工伤认定相关的材料，像劳动关系证明、医疗诊断证明等，为后续维护自身权益做好准备。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤认定通常60日内出结果，事实清楚的15日内可出。超过2个月未收到通知，可联系社保行政部门询问，根据不同情况处理，同时注意收集保存相关材料。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤认定有明确的时间规定，一般是自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的则15日内可作出。若超过规定时间未收到通知，可采取相应措施。若因材料不完整，应按要求尽快补充，以推动认定流程。若社保行政部门无故拖延，可向其上级主管部门反映并申请行政复议，促使其及时作出认定决定。收集和保存劳动关系证明、医疗诊断证明等与工伤认定相关的材料，有助于维护自身权益。如果在工伤认定过程中遇到难题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供更详细的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤认定通常在受理申请之日起60日内出结果，事实清晰的15日内可完成。若已过2个月未收到通知，可主动联系当地社保行政部门了解进展并明确原因。
（2）若因材料不完整致使认定延迟，需按要求尽快补齐材料，确保认定程序顺利推进。
（3）若社保行政部门无故拖延，可向其上级主管部门反映，还能申请行政复议，促使其及时作出认定决定。
（4）整个过程中，收集和保存好劳动关系证明、医疗诊断证明等与工伤认定相关的各类材料，为维护自身权益提供有力支撑。

提醒：
及时跟进工伤认定进度，补充材料要迅速准确。不同工伤情况复杂程度不同，若有疑问可咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定通常受理后60日出结果，事实清晰的15日可出。若过了2个月没收到通知，先联系当地社保行政部门问进展，搞清未出结果的缘由。
2.要是材料不全导致，尽快按要求补充。若社保行政部门无故拖延，可向其上级反映，申请行政复议促其尽快认定。
3.过程中注意收集保存劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，维护自身权益。